POR EPOCA
O escritor, conferencista e colunista de Época Max Gehringer trata do mundo do trabalho de um jeito que admiro. Ele chamou minha atenção há anos, antes de eu escrever qualquer coisa sobre o assunto, por tratar o leitor (ou ouvinte) como adulto. Ele incentiva o trabalhador a abandonar o tom queixoso e parar de esperar paternalismo das empresas. Em seus comentários, costuma alertar para a possibilidade de que os problemas do trabalho estejam na atitude e nas expectativas de quem reclama, e não na empresa, no chefe, no colega ou na injustiça do mercado, da vida, do universo.
Parte das dicas do Gehringer foram reunidas no livro “O sucesso passo a passo” (da coleção CBN Livros, da Editora Globo, que publica Época). Trata-se de um guiazinho esperto sobre como se comportar em entrevista de emprego, participar de reunião, pedir aumento, elaborar currículo, chefiar equipes, aproveitar um período desempregado, indicar um amigo e um monte de outras coisas. Apenas como aperitivo, selecionei algumas dicas do autor:
- em dinâmicas de grupo, fale muito (várias vezes, sempre que tiver algo a dizer) e fale pouco (seja breve e objetivo em cada intervenção);
- os sinais de que uma pessoa tem potencial para ser empreendedor podem ser estranhamente parecidos com os sinais de essa pessoa não gosta de trabalhar;
- atenção, jovem à procura de emprego: o mercado ainda pende para o lado conservador. Corte o cabelo;
- cuidado: uma “profissão do futuro” não necessariamente vai dar futuro. Carreiras da moda tendem a formar mais gente do que o mercado precisa;
- se você virou chefe, trate de superar os objetivos de curto prazo. Assim, ganha fôlego e moral com sua chefia para empreitadas maiores;
- 50 anos é a fronteira para que alguém deixe de trabalhar para os outros e comece a trabalhar para si mesmo, como consultor ou empreendedor.
O escritor, conferencista e colunista de Época Max Gehringer trata do mundo do trabalho de um jeito que admiro. Ele chamou minha atenção há anos, antes de eu escrever qualquer coisa sobre o assunto, por tratar o leitor (ou ouvinte) como adulto. Ele incentiva o trabalhador a abandonar o tom queixoso e parar de esperar paternalismo das empresas. Em seus comentários, costuma alertar para a possibilidade de que os problemas do trabalho estejam na atitude e nas expectativas de quem reclama, e não na empresa, no chefe, no colega ou na injustiça do mercado, da vida, do universo.
Parte das dicas do Gehringer foram reunidas no livro “O sucesso passo a passo” (da coleção CBN Livros, da Editora Globo, que publica Época). Trata-se de um guiazinho esperto sobre como se comportar em entrevista de emprego, participar de reunião, pedir aumento, elaborar currículo, chefiar equipes, aproveitar um período desempregado, indicar um amigo e um monte de outras coisas. Apenas como aperitivo, selecionei algumas dicas do autor:
- em dinâmicas de grupo, fale muito (várias vezes, sempre que tiver algo a dizer) e fale pouco (seja breve e objetivo em cada intervenção);
- os sinais de que uma pessoa tem potencial para ser empreendedor podem ser estranhamente parecidos com os sinais de essa pessoa não gosta de trabalhar;
- atenção, jovem à procura de emprego: o mercado ainda pende para o lado conservador. Corte o cabelo;
- cuidado: uma “profissão do futuro” não necessariamente vai dar futuro. Carreiras da moda tendem a formar mais gente do que o mercado precisa;
- se você virou chefe, trate de superar os objetivos de curto prazo. Assim, ganha fôlego e moral com sua chefia para empreitadas maiores;
- 50 anos é a fronteira para que alguém deixe de trabalhar para os outros e comece a trabalhar para si mesmo, como consultor ou empreendedor.
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